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企（qǐ）业文（wén）化
◇什么（me）是企业文化？
乐鱼在线和麦肯认为，文化是企业为适应竞（jìng）争（zhēng）与变革（gé）而（ér）构建的（de）一套（tào）商业逻辑、管理假设与思维模（mó）式。
◇企业（yè）文化建设（shè）三层次
乐鱼在线和麦肯认为, 文化（huà）的构（gòu）建是一个系统（tǒng）工程，文化的建设（shè）需要从精神（shén）层（céng）面（miàn）到物质（zhì）层面、从战略定位到制度流（liú）程保障、从领导人（rén）的意（yì）志到员工的（de）行为。因此，文化（huà）建设需要与战略、业务、制度、流程、员工行为等多（duō）个（gè）方面（miàn）有机（jī）联接。
◇企业文化（huà）的价（jià）值（zhí）？
p通（tōng）过企业文（wén）化再造，更新与颠覆原（yuán）有管理（lǐ）假（jiǎ）设，使组织思维与业务变革相适（shì）应。
p通过文化的植（zhí）入，创新员工思（sī）维（wéi）模式，促进员（yuán）工行为转变（biàn）。
p通过文化的持（chí）续建设，带动组织能力的提升，实现企业目标。