◇人力资（zī）源管理的定义？

乐鱼在线和麦肯认（rèn）为

p人力资源（yuán）管理的本质: 业务（wù）转（zhuǎn）型与变（biàn）革的服务（wù）与支撑（chēng）体系；
p人力（lì）资源（yuán）变革的（de）挑战: 清晰回（huí）答以下问（wèn）题：业（yè）务模式？运营模式？组织功（gōng）能？人才任用？业绩（jì）评价与激励体系？
p人力资源变革的成功关键（jiàn）: 拥有不断创造价值（zhí）的商（shāng）业模（mó）式、与战（zhàn）略目标及业务模式紧（jǐn）密结合、各级经理人发挥（huī）领导（dǎo）力（lì） 。

 

◇乐鱼在线和麦肯人力资源管理体系（xì）构（gòu）建（jiàn）

 

 

 

◇乐鱼在线和麦肯人力资源管理流程（chéng）

 

◇人力资源变革的意义（yì）？