国（guó）务院国资委（wěi）网（wǎng）站3月23日消（xiāo）息，国资委企业改革局公布2021年（nián）工（gōng）作（zuò）安排（pái）。2021年，企业改（gǎi）革局将（jiāng）认真贯（guàn）彻中央企（qǐ）业负责人会（huì）议、地方国资委（wěi）负责（zé）人会议（yì）精神，按（àn）照国（guó）资委（wěi）党（dǎng）委的部署要（yào）求，围绕“十四五”规划和国（guó）企改革三年（nián）行动（dòng）目标任务，扎实推动各项改革措施落地（dì）落（luò）实（shí），主要聚焦七个方（fāng）面。

在深化（huà）公司制股份制改革（gé）方面。将通（tōng）过召开推进会等方式（shì），推动各有关部（bù）门（mén）、各（gè）地加快全民所有制企业公司制改革，确保年底前完（wán）成收尾（wěi）工作。稳妥推进央企集团层（céng）面（miàn）股（gǔ）权多元化改革，优化（huà）股（gǔ）权（quán）结构，完善公司治理。研究制定国有控股混合所有制企业骨干员（yuán）工持股操作（zuò）性文件，细化操（cāo）作流程，稳慎推（tuī）动实施。指导中央（yāng）企业（yè）推进改制上（shàng）市工作，提高资产证券（quàn）化（huà）率，提升上市公司质量（liàng）。

在完善中（zhōng）国特色现代企业（yè）制度方面（miàn）。将落实中央企业在完善公司治（zhì）理中加强（qiáng）党的领导（dǎo）有关文件精神，召开完善国（guó）有企业（yè）公司治理（lǐ）工作推进会，开展示范企业创建活（huó）动。出台关于完善中央企业“三重一大”决策制度（dù）的（de）规范性文件，适时（shí）修（xiū）订《中央企业公司章（zhāng）程指引(试（shì）行（háng）)》和《中国特色现代企业制（zhì）度建（jiàn）设百（bǎi）问》。指导企业全面（miàn）修订“三（sān）重一大”决策制度实（shí）施（shī）办法（fǎ），建立决策清单（dān），健全以公司章程为基础的制度体系。推动中央企业规范二级子企业董事（shì）会设置，实现应建尽建。深化集团层面董（dǒng）事会职权试点，出台操作（zuò）指引，全面推进重（chóng）要子企（qǐ）业落实董事会职权（quán）。研究制订中央企业董事会授权管理指（zhǐ）引，指（zhǐ）导（dǎo）中央企业制（zhì）定（dìng）完善相关管理制度，健全（quán）授（shòu）权行权机制（zhì）。

在扎实推动布局（jú）结构（gòu）调整优（yōu）化（huà）方（fāng）面。一是稳步（bù）推进（jìn）化工（gōng）、钢铁、信息等领域中央企业战略性重组（zǔ），指（zhǐ）导企业聚焦国家战（zhàn）略积极（jí）稳妥（tuǒ）开展（zhǎn）并购工（gōng）作。二（èr）是适时组建（jiàn）新的中央企（qǐ）业（yè）集团，做好油（yóu）气管网资（zī）产重组（zǔ）收尾，做好新中央企业划转接收等工作。三是支持以医疗健康为主业的中（zhōng）央企业进一步整合资（zī）源，培育（yù）竞争力强的（de）医疗健康集（jí）团。深化中央企业钢（gāng）铁煤炭（tàn）去产能工作（zuò）。

在加快（kuài）建（jiàn）设世界一（yī）流（liú）企业（yè）方面。将研究制订《关于加快建（jiàn）设世界一流企业的指导（dǎo）意见》，指导（dǎo）11户中（zhōng）央企业深化创建世（shì）界一流示范企业工作，及时总结推广成（chéng）熟（shú）经验做法，发挥示范带动作用（yòng）。扎（zhā）实开展对标世界一流管理提升行动，研（yán）究完（wán）善中央（yāng）企业对（duì）标指标（biāo）体（tǐ）系（xì），选树一批优秀管理标杆，组织召开现（xiàn）场推进会（huì），促进重点领域管（guǎn）理（lǐ）提升。并深化（huà）中央企（qǐ）业“总部机关化（huà）”专项治理（lǐ），加强总结评估，组织开展“回头看”。健全中（zhōng）央企业压减工作长效机（jī）制，提升采购管（guǎn）理水（shuǐ）平，持续加强（qiáng）参股经营投资管理。

在深化国（guó）有资（zī）本投资公（gōng）司改革方面。将聚焦深化授权经营、深化治理提升、深化机制创（chuàng）新和深化（huà）结构（gòu）调（diào）整（zhěng）等重点任务，通过召开工作推进会、制定改革要点和具体措施（shī）等方式，指导（dǎo）和督促（cù）投资公司加大改革力度，取得实质性进展（zhǎn）和成效（xiào）。加强分类（lèi）指导、完（wán）善交（jiāo）流机制（zhì），及时（shí）总结（jié）评（píng）估，研究解决（jué）重点难点（diǎn）问题，总结提炼可复制、可（kě）推广的经验模式。并落实《改革（gé）国有资本授（shòu）权经营体制方（fāng）案》，动态调整授权放权清单，赋予企业更多权利，进一步激发企业活力。

同时，将全面完成剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。做好“三供一（yī）业”、市政社区管理等（děng）职能分离移交、教育医疗机构深化改革、退休人员社会化管理、厂办大集体改革收尾工作。适时开展“回头看”专项行动，巩固改革成（chéng）果。研（yán）究制订支持（chí）国有企（qǐ）业办医疗机构改（gǎi）革发展的政策文（wén）件。协（xié）调推动在京中央企业老旧小区综合（hé）整治工作，会（huì）同有关（guān）部门研究制（zhì）订工作方案，稳（wěn）妥有（yǒu）序组织实施。

此（cǐ）外，将（jiāng）推进东北（běi）地区国资（zī）国企改革。将落实《关于进一步深化（huà）东北（běi）地区（qū）国资国企改革的若干措（cuò）施任务分工（gōng）》，指导（dǎo）督促（cù）有关国有（yǒu）企业（yè）不断深化改革。召开现场推（tuī）进会，总结推广东北地区国有企业经（jīng）验做法。推（tuī）动太（tài）平湾（wān）合作创新（xīn）区等（děng）重点项目落地，开（kāi）展（zhǎn）东北地区国有（yǒu）企业（yè）专题培训。开展（zhǎn）央地企业“一对（duì）一”交（jiāo）流协（xié）作，增强央地企业产（chǎn）业链供应链有（yǒu）效协同。并（bìng）指导督（dū）促鞍钢、中（zhōng）国一重等5家企业深化综合改革试点（diǎn）。